Miért „Kapaszkodók”?
Nem kellett sokat gondolkodnom a névválasztáson.
Kezdettől fogva elhatározásom volt, hogy coach hivatásomat a több mint két évtizede az életem szerves részévé vált természetjárással szoros összhangban végezzem.
Mint ahogy túra közben egy meredek emelkedőn egy épp közelben lévő fa törzse, egy földön álló szikla, vagy a hegymászásban a rögzített kötél, ugyanígy kapaszkodó lehet ha tudatosítunk egy belső értéket, egy eddig elért eredményt, vagy egy meglévő készséget. Az én feladatom, hogy az önismeret fejlesztésével és a coaching folyamatban használt eszközökkel rámutassak a már meglévőkre, vagy segítsek újat találni. Ezeknek a belső támpontoknak, kapaszkodóknak a segítségével könnyebb a szembenézés egy nehézséggel, a továbblépés egy kívánt fejlődésben, változásban.
A kapaszkodó nem egy lift vagy egy utánfutó, amibe ha beülünk akkor messzebbre vagy magasabbra jutunk. Először is észre kell venni, majd pedig bátorság kell hogy meg merjük fogni, használjuk, rábízzuk magunkat. Ha pedig megvan, csak addig használjuk, ameddig annak szükségét érezzük, hiszen közben erősödünk, fejlődünk, változunk. A felfedezett és jól használt kapaszkodóink pedig segítenek, hogy legyen elég energiáink és erőforrásunk a ténylegesen előttünk álló feladat megoldásához.
És hogy mi segíthet ezeknek a belső kapaszkodóknak a megtalálásában? Nos, elsőként az önismeret, amelynek segítségével erősíteni, stabilizálni lehet az önbecsülést.
Ezen kívül pedig a coaching is egy ilyen segítő, támogató eszköz, hiszen aktív cselekvésbe fordítja át az elhatározást, miközben rámutat a benned lévő erősségekre, belső kapaszkodókra.
És végezetül még egy gondolat: a kapaszkodás NEM ragaszkodás. Saját döntésedből egy külső segítséget használni ahhoz, hogy Te magad belülről megerősödj, nem szégyen vagy bármi olyan amit leplezni, takargatni kellene, hanem egy tudatos és bátor lépés, ami példa értékű lehet a körülötted lévő emberek számára is.